—–Ursprüngliche Nachricht—–
Von: MediaMarkt Kundenservice [mailto:kundenservice@mediamarkt.at]
Gesendet: Dienstag, 14. Januar 2014 16:02
Sehr geehrter Herr Leitner,
Wir bedanken uns für Ihr Schreiben und auch dafür, dass sie damit den Dialog mit Media Markt suchen.
Generell ist uns wichtig zu betonen: Media Markt achtet und respektiert die Rechte seiner Mitarbeiter, dies gilt selbstverständlich auch für die gesetzlich definierten Mitbestimmungsrechte. Wir erfüllen ohne jede Einschränkung unsere aus Gesetz und Rechtsprechung abzuleitenden Arbeitgeberpflichten. Taschenüberprüfungen dürfen dementsprechend nur mit Zustimmung der/des betreffenden Mitarbeiter(s/in) erfolgen.
Leibesvisitationen dürfen generell nicht vorgenommen werden. In allen Fällen ist ein respektvoller, korrekter Umgang mit den Mitarbeiter(innen) unabdingbar. Media Markt distanziert sich deshalb entschieden von allen Maßnahmen, die sachlich und rechtlich nicht gerechtfertigt sind oder den internen Richtlinien widersprechen.
Media Markt ist das Wohl seiner Mitarbeiter(innen) wichtig, diese werden gefördert und unterstützt. So wird die Firmenphilosophie von Media Markt aktiv gelebt und gestaltet. Hierzu gehört u.a., dass Media Markt sehr viel Wert auf ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis legt. Vorfälle, die der Unternehmenskultur von Media Markt widersprechen, wird Media Markt nicht dulden.
Mit den besten Grüßen
Markus Orasch
Ihr Media Markt Kundenservice
E-Mail: kundenservice@mediamarkt.at
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